「社内で不正を行ってそのまま行方をくらませた 元社員の潜伏先を特定」

昨日は、ある企業様の抱えておられるトラブル（元社員が退職時に行った不正）解決のため、東京都内での調査に行って参りました。

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相手は今 一切自宅にも帰らずに雲隠れをしているので、まず潜伏先を判明させなければなりません。

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元々 最低でも二回の調査予定だったのですが、先日ある程度の下調べをして、昨日が実質的な〝本番〟でした。

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最終的には その元社員の関係者を車2台で尾行する事になり、二つの高速道路を乗り継ぎ 尾行距離が80kmを越える（ほぼ東京都の端から端です）相当難易度の高いものとなりましたが、その元従業員の潜伏先を判明させる事に成功致しました。

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全ての「人探し」（行方調査）に対して共通して言える事は
「まず 現時点で相手の情報をどこまで持っているのか？」
という事になります。

相手の事が何一つ分からないような状況では、雲をつかむような話となりますので、正直探しようがありません。

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名前、住所（旧住所）、勤務先（旧勤務先）、携帯電話番号（旧携帯電話番号）、実家住所、メールアドレス・LINEIDなど、SNSアカウント、交友関係、立ち寄り先、顔写真など
「何をどこまで把握しているか？」

と、
「その中に 現在の居場所に繋がる情報があるのか？」
という事になってくると思います。

あと〝聞き込み〟をするのにも、現在「個人情報保護」の意識の高まりから 以前よりは格段に難易度が高くなっております。
上手に 情報を与えてもらう〝術〟を駆使しなければなりません。

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本件は ご依頼者様がある程度の情報をお持ちでしたので（つい最近まで自社の社員だったので）その点では随分助かりましたが、非常にシンドイ尾行調査となりました。

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